Administrativní pracovník: Praha (Pestrá o.p.s.)
Práce je určena pouze pro osobu se zdravotním postižením. Pestrá je obecně prospěšná společnost, která se věnuje výcviku asistenčních psů pro lidi s různým postižením v domácím bezkotcovém prostředí. Organizace poskytuje sociální službu sociální rehabilitace a pomáhá svým klientům žít aktivní a pestrý život (nejen) prostřednictvím asistenčního psa. Od 2010 zaměstnává osoby se zdravotním postižením, které nacházejí uplatnění na kvalifikovaných pozicích napříč celou organizací.
Co vás čeká
- vystavování a evidence faktur, cestovních příkazů a dovolenek
- správa pokladny
- poštovní agenda a správa datové schránky
- zajištění základního chodu a administrativy kanceláře (nákupy drobného materiálu, objednávky kancelářských potřeb apod.)
- archivace dokumentů
- dílčí administrativní podpora ředitelky organizace
- komunikace s externí účetní, dodavateli a úřady veřejné správy
Co požadujeme
- vzdělání min. SŠ
- výborná znalost práce na PC
- komunikační a organizační schopnosti
- důslednost, pečlivost a spolehlivost
- trestní bezúhonnost
- samostatnost i schopnost práce v různorodém týmu
- flexibilitu
- kladný vztah ke psům
Výhodou (není podmínkou)
- předešlé zkušenosti na obdobné pozici
- zkušenosti se zákaznickým servisem
- řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Nabízíme
- hlavní pracovní poměr s možností práce na zkrácený úvazek (0,5–0,75)
- bezbariérové pracovní prostředí
- smysluplnou práci v příjemném kolektivu lidí a psů
- 25 dní dovolené
- sick-days
- mobilní telefon a počítač
- příspěvek na rekreaci skrz naši www.pestracestovka.cz
- možnost dalšího vzdělávání
- prostor pro vlastní seberealizaci
Strukturovaný životopis a motivační dopis, prosím, pošlete na e-mail jana.sirotkova@pestra.cz nejpozději do 17. 11. 2022. Do předmětu e-mailu uveďte „VŘ administrativní pracovník - OZP“.
Pohovory proběhnou v 4. až 5. listopadovém týdnu.
Nástup dle dohody
Zdroj inzerce: https://www.helpnet.cz/aktualne/pestra-ops-hleda-administrativniho-pracovnika
Web Pestrá o.p.s.: https://www.pestra.cz/
Přidej komentář