1Ministerstva se vyhýbají zaměstnancům s hendikepem
NRZP ČR po sedmi letech uskutečnila nové dotazníkové šetření o míře zaměstnáván osob se zdravotním postižením na jednotlivých ministerstvech.
Zákon č. 435/2004 Sb., ukládá všem zaměstnavatelům kromě Hasičského záchranného sboru a Policie ČR zaměstnávat 4 % zaměstnanců se zdravotním postižením. Toto procento povinného zaměstnávání osob se zdravotním postižením mohou plnit i tzv. náhradním plněním, to je odběrem výrobků a služeb od zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více než 50 % osob se zdravotním postižením. Pokud toto procento neplní, jsou povinni odvést sankční platbu, a to ve výši 2,5násobku průměrné mzdy za 1-3 čtvrtletí kalendářního roku, v němž povinnost plnit povinný podíl osob se zdravotním postižením vzniká.
Z uvedeného srovnání jednoznačně vyplývá, že došlo k dramatickému poklesu zaměstnávání osob se zdravotním postižením jednotlivými ministerstvy.
zdroj: vozickar.com
Diskuse
Dokud bude pro firmy a ministerstva výhodnější platit sankci nebo odebírat výrobky tak raději zaplatí. To je snad jasné a složité studie není třeba k tomu pořádat.
Na druhé straně je třeba přiznat, že pro práci na ministerstvu není asi dosti zájemců z našich řad ani připraveno. Dnes je předpokladem VŠ vzdělání a to mnoho postižených nemá.Takže výsledek je pak takto překvapivý.
Je jediná cesta,zpřísnit pokuty za nezaměstnávání zdr.postižených.
